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  • Morro da Fumaça, 16/09/2024
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    Candidatos a prefeito de Morro da Fumaça assinam termo de compromisso com servidores públicos municipais

    Durante o II Seminário de Integração, Sindermf promoveu diálogo e apresentou propostas para valorização dos servidores, ouvindo as considerações dos candidatos sobre as demandas da categoria

    Fonte: André Luiz Valente
    Candidatos a prefeito de Morro da Fumaça assinam termo de compromisso com servidores públicos municipais Ricardo (PL), Mário (PT), Renato Cechinel presidente do Sindsermf e Eduardo (PP)

    Neste dia 2, segunda-feira, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Morro da Fumaça (Sindsermf) realizou uma importante ação durante o II Seminário de Integração dos Servidores Públicos Municipais de Morro da Fumaça. O evento, reservou um espaço para ouvir os candidatos a prefeito do município, também foi palco da apresentação de um Termo de Compromissos com os Servidores Públicos Municipais, que os candidatos foram convidados a assinar.

    Após um sorteio, os candidatos tiveram a oportunidade de expor suas considerações por 5 minutos cada, antes de assinarem o termo proposto pelo sindicato.


    Mário Steinback, candidato pelo PT, destacou a importância de ouvir o sindicato e a comunidade. "Precisamos estar em sintonia com os anseios dos servidores e da população", afirmou Steinback. Ele se comprometeu a manter um diálogo constante com o sindicato e a estar presente nas ruas, ouvindo diretamente a comunidade.


    Ricardo Pacagnan da Rocha, candidato do PL, apresentou propostas focadas na valorização dos servidores. Ele mencionou a necessidade de uma equipe capacitada para a gestão municipal, a criação de um plano de carreira com reajustes salariais reais, e a atualização do vale-feira. Além disso, Rocha propôs revisar os cargos comissionados, reavaliar a remuneração por categoria, prestar atenção às horas extras e considerar um PDV.


    Por sua vez, Eduardo Sartor Guollo, candidato pelo PP, ressaltou os avanços já alcançados na relação com os servidores durante a atual administração e afirmou que há espaço para melhorias. "A responsabilidade fiscal é um dos pilares da gestão atual, mas precisamos manter um diálogo aberto para valorizar ainda mais os servidores", destacou Guollo.

    O evento foi marcado pelo compromisso dos candidatos em buscar melhorias para os servidores municipais, reforçando a importância do diálogo e da transparência na administração pública. O Sindermf considerou o encontro um passo importante para a integração e valorização dos servidores, e continuará acompanhando de perto as propostas e ações dos candidatos no que diz respeito aos direitos e às condições de trabalho da categoria.

    Termo de Compromisso





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